书写的《工坊管理规章》。

     他走进工坊，拍了拍手，吸引了所有人的注意。

     “大家暂且停一下手中的活计。

    ”张圣声音清朗，众人立刻停下动作，目光聚焦过来。

     “工坊能有今日气象，离不开诸位辛勤付出。

    ”张圣先肯定了大家的工作，随即神色一正，“然，无规矩不成方圆。

    工坊乃我村命脉所在，为确保长久安稳，特立此《工坊管理规章》，今日起，所有人须得严格遵守！” 他示意徐元宣读规章。

    徐元上前一步，展开麻布，朗声诵读，声音清晰地传遍工坊每个角落： “《小洼村天工院工坊管理规章》： 一、按时上工下工，不得迟到早退，不得无故旷工。

     二、严守岗位，各司其职，不得串岗，不得打探非本职工序。

     三、爱护工具物料，节约用料，不得私藏、浪费。

     四、保持工坊整洁，防火防盗，确保安全。

     五、严守秘法，不得与外人谈论工坊内事务，违者重惩。

     六、服从管理，勤勉劳作，按劳计酬，优异者赏。

     七、……” 条条款款，细致入微，将生产、安全、保密、奖惩都囊括其中。

    新来的村民听得有些紧张，但听到“按劳计酬，优异者赏”时，眼中又燃起了希望。

     张圣接过话头，解释道：“规矩是死的，人是活的。

    立下规矩，是为了让大家知道什么该做，什么不该做，是为了保障我们所有人的利益！从今日起，工坊施行‘工分制’！李狗儿负责记录每人每日工作量与表现，折算工分。

    月底结算，工分高者，不仅可获得固定工钱，还能额外获得奖金！反之，懈怠犯错者，扣罚工分，屡教不改者，清退出工坊！” “奖金？”众人眼睛一亮。

    固定的工钱已经让他们很满足，竟然还有额外的奖励！ “没错！”张圣肯定道，“我们做出的肥皂越好，卖得越多，村子就越富，大家的奖金也就越多！这叫利益共享！但前提是，必须守规矩，保证质量！谁要是坏了规矩，砸了咱们村的招牌，那就是砸了所有人的饭碗，我张圣第一个不答应！” 恩威并施，利益捆绑。

    一番话下来，新老工人们既是凛然，又是振奋，对于规章的抵触情绪大大降低，反而生出了一股竞争向上的心气。

     “圣