引发的舆论风波在院里才算有了结果。

     通报批评就算了，取消评优选先的资格——一年才刚过半，这就意味着他们上半年白干了，下半年干好干坏也没什么意义了。

    要知道科室评优是跟每个人的年底津贴挂钩的。

     真是一个老鼠害了一锅汤！ 徐永每天在办公室里长须短叹。

    她跟乔雨薇一样，也是个临时工，先前对姚玉梅多少还有些尊重，现在则完全没了顾忌。

    张荣华也开始摆烂，天天喝茶看报纸，干工作也没了积极性，反正干好干坏一个样。

     在这样的环境里，乔雨薇反而显出来了。

     她是新人，一来科室荣誉感还并不是很高，科里能否评上优秀跟她关系还不大，二来，就算评上优秀，大家拿津贴也是正式工拿的更多，反过来，要说损失，肯定是张荣华和周京立的损失更大一些。

    三来嘛，她还是新人，一切都在学习阶段。

    科里不参与评选也不是说下半年的工作就真的能不干了，既然还要干，学好本领才是硬道理。

    打铁还需自身硬嘛。

     她不知道自己这一番作派在周京立眼里竟然得了个宠辱不惊的好印象。

    尤其是在如今人心惶惶、士气低沉的时期里，乔雨薇的品质就显得更加难能可贵了。

     俗话说的好，不怕领导看不见，就怕领导瞎惦记。

    妇产科下周跟儿科和心血管内科有一个联合会诊，听说是针对一个十分罕见的病例，届时还邀请了好几位院外专家一起参与会诊。

    要是讨论出来的方案手术成功了，这个成功将是史无前例的，报道出去绝对能大大提升医院的形象。

     那么就需要一个跟着采集信息素材的人。

    周京立说的时候，所有人都把头缩成了鹌鹑。

    开玩笑，才刚因为照片出了事，这时候谁还敢去拍。

     徐永明当时是因为会拍照片进来的，此时生怕科长第一个就把自己派出去，赶紧道：“人家业务科开会，说实话，咱们都不怎么懂，要是贸贸然去跟拍，到时候万一拍到患者的隐私就不好了。

    要不还是让业务科自己收集素材，到时候提供过来，咱们再进行二次创作也行。

    ” 这方法周京立也想过，可此次来的都是平时请都请不来的专家，院里领导非常重视，要是这个时候宣传科躲了，那以后宣传科在领导的眼里不就是可有可无了吗？相比未知的风险，周京立这个宣传科的掌舵人决不允许自己的部门成为院里可有可无的小透明。

     “不行，这次宣传事关重大，大家务必打起精神。

    ”要是能一雪前耻就更好了。

    他眼神在办公室里的几个人身上转了一圈，最后将目光定在了乔雨薇身上，“小乔，这次就你去跟吧。

    怎么样？学了这么长时间能出师了吗？”