周五下午三点，股市收盘的钟声如同解除警报般准时响起，回荡在亿豪投资交易四部宽敞开阔的办公区内。

     瞬间，此起彼伏的键盘敲击声、急促的电话铃声和分析师的讨论声浪如同退潮般迅速平息，取而代之的是一种高度紧张后的松弛感，混合着打印机仍在吞吐纸张的机械声响。

     落地玻璃幕墙外，陆家嘴金融区的摩天楼宇在秋日午后澄澈的阳光下拉出长长的影子，勾勒出资本世界的冰冷轮廓。

     交易四部经理王建并没有像多数员工那样开始收拾东西准备享受周末。

     他习惯性地留在自己的玻璃隔间办公室里，拧开一瓶依云矿泉水，坐在人体工学椅上，开始执行他雷打不动的周五仪式——逐一审阅手下交易员和实习生的本周模拟账户结算报表。

     这套先进的绩效系统不仅能清晰展示每个人的盈亏曲线和夏普比率，还能精确回溯每一笔操作的细节，是他掌控团队状态、发现潜在问题和天才的利器。

     屏幕的冷光映在他一丝不苟的脸上，反射出金丝眼镜的微光。

     他像一位审阅战报的将军，滑动鼠标滚轮，目光如扫描仪般快速掠过一个个熟悉的名字和他们的资金曲线图，时而微微点头，时而眉头轻蹙。

     “老张，+5.7%，波动率控制得不错，稳健，但爆发力始终是短板…” “小李，+8.2%，但这周转手率高达150%，佣金和滑点成本吃了不少利润，得找他谈谈纪律…” “小赵，-3.1%，回撤有点大，看来上周强调的止损纪律又没严格执行，心态可能出问题了…” 当他点开实习助理组的模拟账户列表时，排在第一的王小翠并没有让他感到意外。

     150万的本金，17万多的盈利，对于一个实习生来说算是不错，但离出类拔萃还差得远。

     他知道这女孩家境优渥，金融嗅觉敏锐，但这个成绩似乎并未完全发挥她的潜力。

     然而，当他的视线落到第二个名字上时，王建滑动鼠标的手指猛地顿住了，仿佛按下了暂停键。

     他身体不自觉地微微前倾，推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片后的目光骤然凝聚，似乎要穿透屏幕确认自己是否出现了视觉误差。

     “唐浩？” 他对这个名字有依稀的印象。

     周一早上人力资源部的总监王雅亲自带过来，简单交代了一句，说是面试时“思维异于常人，但金融专业知识几乎空白”的应届毕业生，但上头有人提前打