每月提交规则实践心得。

    考核不合格者，将影响……评价。

    ” 风无极接过玉简，神识一扫，眼前一黑。

     ·每日卯时初刻，于规正广场集体诵读《仙盟规制总纲》一遍。

     ·每周考核，满分一百，九十五分以下为不合格。

     ·每月心得，不少于万字，需结合案例，深度剖析。

     这……这他妈是仙界的“天道版996”外加“末位淘汰”前奏？！连劳改犯都不放过？！ 他仿佛看到了上辈子被KPI和PPT支配的恐惧，穿越了时空，披上了修仙的外衣，再次降临到他头上！而且这次，鞭策他的不是老板，而是特么的“天道规则”！ “周执事……这……罪人每日还需参悟规则，撰写日录，怕是……”风无极试图挣扎。

     周执事冷冷地打断他：“规则，正在不断完善。

    我等身为规则执掌（与研修）者，自当率先垂范，紧跟步伐。

    此乃……天意。

    ” 天意？ 风无极看着周执事离去的背影，又看了看手中那份沉甸甸的“强化方案”，再感受了一下手腕上那仿佛在不断“学习进化”的镣铐，一股荒谬绝伦的感觉涌上心头。

     他，风无极，一个靠钻规则漏洞起家的黑心资本家，一个在劳改中不断触发规则补丁的内测员，现在居然要被逼着去“深入学习”、“精准理解”这些因他而不断变得更复杂、更严苛的规则？！ “我这是……自己挖坑把自己埋了，然后天道还给我发了一把铲子，让我把自己埋得更瓷实点？”风无极瘫在石凳上，望着规制司那因为频繁更新而显得有些“亢奋”的灵光卷轴，发出了绝望的呻吟。

     “这劳改……已经卷到连规则本身都开始搞KPI和末位淘汰了吗？！” 他感觉自己的仙生，就是一个巨大的、不断内卷的、而且卷度还在指数级提升的……笑话。

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