领了朱元璋亲授“自赚俸禄”的旨意，沈涵感觉自己背上了一座名为“绩效”的大山，呼吸都带着数据的沉重。

     回到翰林院，他看着那一排排沉默的、对他敬而远之的同僚，又看了看那浩瀚如烟海、整理水平还停留在“堆一起就算赢”的档案库，只觉得眼前一黑。

     “这特么比让张飞绣花还难啊！”沈涵内心哀嚎，“老朱一句话，我就得从数据分析师转型成项目总监兼首席效率官，还得是光杆司令那种！” 但陛下的“试点”工程已经启动，他要是敢说个“不”字，估计下一秒“试点”就变“点火自焚”了。

    没办法，硬着头皮上吧。

     第一步，他决定召开一次“项目启动会”——虽然与会人员只有他和他的老仆沈六。

     沈六捧着一碗新煮的汤饼，茫然地看着自家少爷在屋里来回踱步，嘴里念叨着“5S管理”、“流程再造”、“标准化作业”等他完全听不懂的咒语。

     “少爷，您是先吃饼，还是先……发功？”沈六小心翼翼地问。

     沈涵停下脚步，悲愤地看了一眼汤饼：“吃！化压力为饭量！吃饱了才有力气给老板…，给陛下当牛做马！” 第二步，他试图在翰林院寻找“项目组成员”。

    他走到一位看起来相对面善的编修面前，刚挤出个友好的笑容：“王编修，近日整理档案，不知可否……” 王编修像被烫到一样猛地跳开一步，连连摆手：“沈侍读高才！陛下钦点！在下愚钝，不敢耽误沈侍读大事！告辞！”说完抱着一摞书溜得比兔子还快。

     沈涵：“……”行吧，团队建设还没开始就失败了。

    这届同事带不动啊。

     无奈之下，他只能撸起袖子自己干。

    他根据那点可怜的现代管理知识，开始设计档案分类标签、登记表格、借阅流程……恨不得立刻给每本册子都编上号。

     过程是枯燥且痛苦的。

    他