面对胡惟庸甩过来的又一堆历史遗留问题，沈涵知道，光靠喊口号和画大饼是没用了。

    他的草台班子没当场散伙，已经算是对他那首席文书头衔和绩效诱惑的最大尊重了。

     钱有待诏第一个嘀咕：“沈……沈组长，这……这也太多了吧？光是核对这些陈年旧账，怕就得耗到猴年马月去，还谈何绩效啊？”他脸上的精明变成了愁苦，仿佛已经看到了无数个加班加点却毫无收获的夜晚。

     孙老道则慢悠悠地磨着墨，幽幽道：“老夫听闻，有些旧账，之所以旧，是因为牵扯太多，谁碰谁一身腥啊……绩效？怕是‘效’没见到，‘急’先上了身哟……” 只有赵四，依旧保持着一种盲目的乐观，握紧小拳头：“组……组长肯定有办法！咱们按流程来！” 沈涵心里把胡惟庸的族谱亲切问候了一遍，脸上却挤出镇定自若的表情：“诸位勿忧！兵来将挡，水来土掩！任务越多，恰恰说明上级越重视我们工作组！这正是我们做出成绩，证明价值的时候！” 他立刻召开第二次项目组紧急扩大会议”。

     “所谓磨刀不误砍柴工！”沈涵拿出他熬夜赶工出来的新方案，“我们要进一步优化方法！实行……‘项目负责制’与‘交叉复核制’！” 他将新来的任务包进行拆解，按照难度和关联性分成了几个小块。

     “钱有待诏，你心思活络，负责梳理这三项账目之间的关联，专找异常数据！孙老，您老经验丰富，笔头稳，负责誊录关键条目并初步校验！赵四，你负责所有的基础数据登记和归档，务必清晰！我负责总体调度和最难的核验部分！” “每日晨会，汇报进度，提出问题！每日夕会，汇总成果，计划次日！”沈涵恨不得把开发那一套都搬过来，“咱们这就叫……闭环管理！” 为了加强激励，他忍痛宣布：“从今日起，凡提前且优质完成子项任务者，记录绩效点！月末汇总，绩效点最高者，我个人出资，奖励……一碗加双份肉臊子的汤饼！” 钱有待诏的眼睛瞬间又亮了！虽然只是碗汤饼，但这是荣誉的象征！是卷王证明！孙老道似乎也对双份肉臊子产生了一点兴趣。

    赵四更是如同打了鸡血。

     重赏之下必有勇夫，在沈涵的“科学”管理下，这个小团队竟然真的爆发出惊人的潜力，开始吭哧吭哧地啃那些硬