空间，削弱董国云和他推动的这项政绩工程的影响力！ “郑县长、孙副县长的提醒很有必要。

    ”李鸣风没有直接反驳，而是顺着对方的话说，“这确实提醒我们要更加注重对‘墩苗’干部的全过程管理和风险防控。

    ‘墩苗’不是放任自流，而是要在实践中培养。

    张伟同志在柳林镇的工作，是在实践导师（镇长）的直接指导和监督下进行的，合作社的重大决策也经过镇党委研究。

    这次事件，恰恰说明了‘双导师制’的重要性——在问题出现时，有机制能及时发现和纠正。

    至于经验，不正是要在处理复杂问题中积累的吗？如果因为怕出错就不让年轻干部接触核心工作，那‘墩苗’的意义何在？我们又如何能培养出真正能扛重担的后备力量？” 他环视会场，语气沉稳而有力：“周明华部长在调研时特别强调，要给年轻干部‘压担子’更要‘搭台子’。

    这个‘台子’，既包括组织支持，也包括容错纠错的空间。

    只要我们坚持依法依规，加强指导和监督，就不该因噎废食。

    柳林镇的问题已经依法解决，它非但不是否定‘墩苗’的理由，反而是我们完善机制、更好支持年轻干部成长的契机！” 李鸣风的回应，有理有据，既承认了需要加强管理，又坚决扞卫了“墩苗计划”的核心价值——在实践中培养、在关键岗位锻炼。

    他巧妙地将周明华的指示作为尚方宝剑，堵住了郑卫国等人试图“收权”的企图。

     董国云适时一锤定音：“鸣风同志说得很到位！‘墩苗’计划的方向不能动摇！出了问题就解决问题，总结经验教训，完善机制！各乡镇、各部门要全力支持‘墩苗’干部开展工作，该把关的把关，该放手的放手！散会！” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 郑卫国面无表情地率先起身离开。

    孙立强跟在他身后，眼神阴沉地瞥了李鸣风一眼。

    这场常委会的交锋，李鸣风看似化解了对方的发难，但也彻底将郑卫国、孙立强推到了对立面。

    双方在“墩苗”问题上的矛盾，已经摆上了明面。

     就在县里暗流涌动之时，小泉镇再次发生了一件震动县里的事。

     镇区改造涉及几家临街商铺的拆迁补偿，其中一家五金店的店主老赵对补偿方案不满，认为评估过低。

    他纠集了十几个亲戚朋友，堵住了正在施工的农贸市场入口，情绪激动，场面一度失控。

    镇党委书记马文才闻讯赶来，苦口婆心劝说，但效果甚微。

    老赵认死理，觉得镇里是在“欺负老实人”。

     就在僵持不下之际，陈芳赶到了现场。

    她没有像马文才那样直接劝说老赵，而是先分开人群，走到老赵面前，平静地说：“赵叔，我是镇司法所的陈芳。

    您觉得补偿不合理，我能理解。

    但这样堵着不让施工，解决不了问题，还可能违法。

    您看这样行不行？您选一个您信得过的评估师，费用由我们镇里承担，重新对您的店铺评估一次。

    如果评估结果确实低了，我们按新评估价补偿。

    如果评估结果和现在差不多，或者更高，您就按现在的方案签，行吗？” 这个提议大大出乎老赵意料。

    他本以为镇里会强行清场或施压，没想到陈芳给了他一个看似公平的台阶。

    而且由他自己