“杨主任担心剥离后的烂摊子，刘主任指出了拖延的死路，陈局长忧虑引资的难度，孙书记强调了规范的底线。

    大家说的，都有道理。

    ” 他话锋一转，语气陡然变得锐利：“但是，道理讲完了，问题还在那里！长兴厂上千工人等着吃饭，等着出路！开发区的宝贵土地和资源被无效占用！榆林的发展被这个沉重的包袱拖累！讲困难、讲风险，就能把问题讲没了吗？不能！” 他站起身，走到会议室前方，指着白板上写下的“长兴困局”四个大字： “我们现在需要的，不是争论要不要改，而是研究怎么改！不是空谈困难，而是拿出解决问题的具体方案和勇气！” 他目光灼灼地看向刘明远：“刘主任，你支持混合所有制改革方向。

    好！请你牵头，联合经发局、聘请第三方专业机构，一周内，拿出一个初步的、具备操作性的《长兴机械厂混合所有制改革可行性方案》！重点解决三个核心问题：第一，如何精准剥离有市场价值的核心资产？债务如何切割、分担或处置？第二，潜在的战略投资者画像是什么？我们能提供哪些有吸引力的条件？第三，也是最关键的，工人如何妥善安置？买断、转岗、新公司优先录用？方案要细化，要有数据支撑，要有风险评估和预案！” 他又看向杨国栋和陈志和：“杨主任，国资办和财政局全力配合刘主任的方案制定，提供所有必要的财务、资产数据，务必真实、完整！陈局长，招商局同步启动潜在投资者的前期摸底和接触，范围可以广一些，不局限于本地，把我们的改革思路和诚意传递出去，探探市场的反应！” 最后，他看向孙红梅：“孙书记，纪委的监督要前置！从方案制定阶段就介入，确保整个过程在阳光下运行，严防利益输送和暗箱操作！发现问题，随时叫停，严肃处理！” 这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ 李鸣风的指令清晰、具体、不容置疑，将争论直接导向了执行层面。

    他没有采纳杨国栋的“拖”字诀，也没有回避陈志和提出的引资风险，而是选择了最艰难但也可能是唯一有希望的改革路径，并明确了责任分工和时间节点。

     杨国栋和陈志和的脸色都有些难看，但李鸣风搬出了县委县政府的“坚强领导”和方文山的信任，又明确划分了责任，他们一时找不到公开反对的理由，只能阴沉着脸应下。

    刘明远则精神一振，感觉到了被重用的责任和压力，用力点了点头。

    孙红梅面无表情，但眼神中闪过一丝认可。

     “散会！”李鸣风一锤定音，“一周后，还是这里，我要看到实质性的进展！长兴厂的问题，拖不起，也绕不过去！” 离开管委会时，已是华灯初上。

    深秋的夜风带着刺骨的寒意，吹在李鸣风疲惫的脸上，却让他纷乱的思绪清醒了不少。

    长兴厂的改革大幕算是被他强行拉开了，但前方是深不见底的泥潭还是柳暗花明的通途，犹未可知。

    杨国栋等人的抵触，方案的复杂性，工人的接受度，潜在投资者的态度……每一个环节都充满变数。

     回到家中，迎接他的不是