劲头。

    不过，也要注意团结同志，工作不是一个人做的。

    ” 叶凡听出了弦外之音，但他并不在意。

    他清楚地知道，在这座塔里，最终衡量一个人价值的，是能力，是成绩，是你能为这个体系创造的价值。

    人际关系需要维系，但绝不能本末倒置。

     机会很快再次降临。

     省政府要组织召开一次全省范围的法治政府建设工作会议，规格极高，由省长亲自主持，各地市和省直部门一把手参加。

    会议的筹备工作领导小组办公室设在办公厅，王主任担任办公室主任，而具体的、庞杂无比的会务统筹和材料组织工作，王主任力排众议，交给了综合一处，并且明确指示，由叶凡担任具体联络人和主要执行者。

     消息传出，在办公厅内部引起了一阵不小的波澜。

    让一个工作刚满一年的年轻人，担此如此重要的会议筹备重任，这几乎是破格使用。

    羡慕、嫉妒、质疑的目光，从四面八方投射过来。

     叶凡感受到的压力，前所未有。

    这不再是一个处室内部的协调会，而是关乎全省工作部署的高规格会议，任何一个细微的差错，都可能被无限放大，足以让他之前所有的努力付诸东流。

     但他没有退缩。

    内心深处，他甚至渴望这种挑战。

    这不仅仅是一项任务，更是一次证明，一次对他选择道路的验证。

     他几乎住在了办公室。

    制定详尽到分钟的工作倒排表，反复核对上百人的参会名单和座次，逐字逐句打磨省长的讲话稿和会议各类文件，与数十个厅局和地市反复沟通确认细节，协调会议场地、住宿、安保、宣传等各个环节…… 那段时间，他眼里只有工作，大脑像一台高速运转的CPU，处理着海量的信息和纷繁复杂的关系。

    他变得比以前更加沉默，也更加果断。

    遇到推诿扯皮，他不再像以前那样耐心周旋，而是直接亮出王主任的尚方宝剑和会议的重要性，以不容置疑的态度推动落实。

     他甚至