策风向，连哪个靶点会成为资本热点、哪家海外实验室有技术突破，都写得明明白白，甚至还附了份数据模型，曲线走势和她之前偷偷查的行业预测比起来，简直像开了上帝视角。

     “这……这是你们团队做的？”苏晚晴手指划过纸上的关键数据，声音都有点发飘，“我上周找过行业内的资深顾问，他都没敢把预测做得这么具体，说怕被打脸。

    ” “害，那是他们团队不够卷！”林辰赶紧接话，顺嘴编了个半真半假的理由，“我让技术部和市场部连熬了三个大夜，把近五年的行业数据都扒出来了，还找了几个海外留学生帮忙查那边的动态，才攒出这份‘神仙报告’——毕竟要进军新领域，总不能靠猜，咱打工人的自我修养，就是把‘不确定’变成‘有依据’嘛！” 他说这话时，心里都在给自个儿的演技鼓掌，小鸿却在脑子里拆台：“宿主你可真能吹，明明是我抽出来的‘现成答案’，硬让你说成了‘团队卷出来的成果’，建议直接出道当编剧。

    ” 苏晚晴没听见这内部吐槽，她翻到报告最后一页，看到落款是“辰星战略分析组”，旁边还盖了公司公章，心里的石头先落了一半。

    但想起昨天员工群里说的“林总又抽中好东西”，她还是没忍住问：“那……公司里传你每次做决策前，都‘抽中’好东西，是怎么回事？” 林辰差点被自己的口水呛到，这问题问得比HR的“你最大的缺点是什么”还难回答。

    他摸了摸鼻子，打哈哈道：“嗨，那都是员工们开玩笑！比如上次抽中‘行业报告’，其实是我让助理随机从一堆分析稿里挑的，美其名曰‘抽奖’，就是想活跃下气氛，没想到他们还当真了——你想啊，真有那抽奖必中好东西的玄学，我早去抽彩票当世界首富了，还在这当社畜老板？” 这话逻辑通顺，还自带点自嘲，把苏晚晴逗得忍不住弯了弯嘴角。

    她再看手里的报告，那些精准到“玄学”的预测，好像也能用“大数据+团队努力”解释得通了。

    只是想起陌生男人的话，她还是没完全放下心，犹豫了下又问：“那……万晟集团以前的高层，你了解多少？比如有没有和……金融圈老一辈有往来的？” 林辰心里一动，知道她这是绕回她父亲的事了。

    他没直接回答，反而往前凑了