嬴政的旨意如同帝国的律法，一旦颁布，便以最高的效率开始运转。

    “雪盐推行司”的牌子迅速挂在了少府下属的一处官署门前，来自少府、治粟内史衙门的精干吏员被抽调充实其中。

    天工苑则变得更加繁忙，不仅要继续改进雪盐工艺，提高效率，更要负责培训第一批由少府选派来的工匠学徒，将过滤、熬煮、结晶的核心技术倾囊相授。

     扶苏身负总领协调之责，几乎将全部精力都投入其中。

    他穿梭于天工苑与雪盐司之间，审阅章程，核定成本，确定首批试行县邑。

    他深知此事关乎“格物”之学的信誉，也关乎自己在朝堂的立足，不容有失。

     然而，利益的蛋糕被动，暗处的抵抗也随之而来。

     阻力首先体现在人事上。

     按照朝议，需对关中地区原有的盐官、部分大盐商进行考核，择优纳入新体系。

    然而，当雪盐司的考核文书下发到各郡县时，却遇到了各种软钉子。

     有的地方盐官称病不出，交由副手应付；有的大盐商阳奉阴违，表面上积极响应，派来的却是些无关紧要的旁支子弟或账房先生，核心技术骨干和真正掌握销售渠道的核心人物一个不见；更有甚者，在一些旧齐、旧楚地域观念较重的地区，当地盐吏私下串联，散布言论：“秦人狡诈，以新盐夺我等生计，切不可将看家本领轻易授人！” 这些情况通过黑冰台和雪盐司自身的渠道，陆续汇集到扶苏的案头。

     “公子，情况不容乐观。

    ”雪盐司的一位副令，来自少府的官员王绾（借用历史人物名，时间线调整）忧心忡忡地禀报，“各地旧盐吏抵触情绪颇大，派来受训的工匠也多不尽心，甚至暗中破坏器具。

    照此下去，恐难按时在关中全面铺开雪盐生产。

    ” 扶苏看着汇报，脸上并无太多意外之色。

    他早已料到改革不会一帆风顺。

    他沉吟片