早会结束后，林宇没回工位，直接抱着一摞文件去了王建国的办公室。

    文件最上面是苏氏项目的对接日志，每一页都记着他加班的时间、修改的细节，还有客户签字确认的需求变更单——这些都是他熬夜整理的证据，足以证明自己才是项目执行的核心。

     “王主管，”林宇把文件放在王建国桌上，尽量让语气平静，“苏氏项目的情况，我想跟您说明一下。

    清单核对、客户对接这些工作，其实是我做的，张涛只是……” 话还没说完，王建国就放下手里的茶杯，眉头皱了起来：“林宇，你什么意思？早会上不是都说清楚了吗？张涛统筹，你配合，团队协作的成果，非要分那么细？” “不是要分细，是要讲事实。

    ”林宇指着日志里的记录，“您看，3月15号我熬到凌晨三点改流程，18号去客户公司谈需求，这些都有记录，张涛那天根本没去现场。

    ” 王建国扫都没扫文件一眼，身体往后靠在椅背上，语气沉了下来：“我不管谁去了现场，张涛是项目组的老人，他牵头负责，功劳算在他头上，是为了激励团队。

    你一个新人，刚入职没多久，就这么斤斤计较功劳，像话吗？” “这不是斤斤计较，是我的劳动成果。

    ”林宇攥紧了拳头，心里的委屈涌了上来，“我熬了那么多夜，不是为了让别人把功劳拿走的。

    ” “年轻人，要懂分寸。

    ”王建国的声音冷了几分，手指在桌上敲了敲，“公司看的是