是第一步，是他积累初始资本和验证知识库可行性的敲门砖。

    他不能也不应该止步于此。

    要真正实现自己的目标，他需要建立完整的研发体系，需要将知识库里的技术，一步步、安全地在这个时代实现。

    而要做到这一点，单靠他一个人的力量是远远不够的。

     他切换屏幕，打开了一个自己编写的、基于多重加密和匿名网络的招聘信息发布平台。

    这个平台运行在暗网上，通过特殊的算法确保隐蔽性和安全性。

    他开始起草一份特殊的招聘启事，这份启事从内容到发布渠道都与众不同：它不会出现在任何公开的求职网站，只会通过特定的匹配算法，精准推送给那些在专业领域论坛、学术数据库行为模式符合他要求，且近期表现出困惑或寻求突破的顶尖人才。

     启事的内容经过精心设计，极具诱惑力又保持必要的模糊：提供远超行业水平的薪酬（由离岸账户支付），承诺绝对前沿的研究方向（仅模糊提及涉及能源、材料、人工智能交叉领域），以及最吸引人的——完全自主的研发环境和充足的资源支持。

    唯一严格的要求是：签署最高级别的保密协议，并接受封闭式管理。

    林默特意在措辞上留下了一些只有真正内行才能看懂的，以确保能吸引到真正有价值的人才。

     林默深知，这种做法很冒险。

    可能会引来别有用心者，也可能无法找到真正合适的人。

    但他别无选择，个人的力量终究有限，不能永远只是一个躲在暗处的匿名者。

    他需要建立实体，需要组建团队，需要将知识库中的影响力转化为实实在在的、可控的力量。

    这是一个必经的过程，尽管充满风险。

     将招聘信息反复检查后，林默通过加密程序将其打包，并通过数个匿名节点发送了出去。

    整个发送过程被分割成多个数据包，经由不同国家的服务器跳转，最终在暗网的特定节点完成重组。

    这种复杂的传输方式确保了即使有人监控网络流量，也难以追踪信息的真正来源。

     做完了这一切，他靠在符合人体工学的椅背上，环顾着这个初具雏形的、只属于他的秘密基地。

    第一桶金已经成功地转化成了事业的第一块基石，但这仅仅是开始。

    接下来，就是耐心等待那些符合条件的人才上钩，同时也要做好准备，迎接那些在技术层面无法击败他的对手们，更加疯狂的反扑。

     林默有一种强烈的预感，这种相对平静的日子，不会持续太久了。

    随着电池在市场上的影响力不断扩大，随着他逐步将更多技术从知识库中带到现实世界，来自各方的关注和压力必将接踵而至。

    但他已经做好了准备，这个秘密基地就是他的堡垒，从这里开始，他将一步步实现那个宏大的计划。

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