几秒钟后他收到苏穗的回复： 【谢谢浩哥，不过我想先和新总监磨合试试！】 磨合？ 那要磨合到什么时候去了！ 陆成浩没想到苏穗会这样说，脸色一下子就沉了下去！ 祁筱的回复来得慢了一些，但内容，却更让陆成浩眩晕： 【浩哥，你不用担心了！】 【洛总监的能力很强！我相信他能带领好我们部门！】 陆成浩：…… 能力强？相信？ 怎么可能！ 他的手指在键盘上颤抖起来，嘴唇也在颤抖。

     眼前的办公桌、天花板，都仿佛一点点崩塌了。

     下午四点。

     终于轮到陆成浩，去和洛惟青“一对一聊天”。

     他在心底想好了无数个让对方难堪的方式，准备一坐下，就主动进攻发难。

     可没想到他刚关上会议室的门，就听见洛惟青笑着问： “陆成浩是吧？听说总监的位子，你很想坐？” 陆成浩一下子就炸了！ 积累了一整天的情绪令他失去控制，直接冲到了洛惟青面前： “你这话什么意思？” 挑衅？瞧不起他？看他笑话？ 洛惟青靠坐在会议室尽头的一把椅子上，面不改色地抬起眼： “只是确认一下你的志向。

    我做管理，一向是大家想要什么、就给什么。

    只要你能有本事拿到。

    ” 陆成浩愣了：“什么一向，你不是第一次做管理吗？” “……”洛惟青嘴角抽了一下，没接话，继续道，“总之如果你想坐总监，我可以给你一个机会。

    ” 陆成浩：“你在说什么胡话？” 洛惟青示意他坐下： “还有六周的时间，第四季度就结束了。

    ” “现在我们部门有两个艰巨的任务。

    第一，是完成第四季度的销量目标，现在还差得很远。

    第二，是完成明年全年的策略制定。

    ” 陆成浩听着，有些不耐烦：“我当然知道……” 洛惟青打断他： “我会把市场部分成两个小组，a组负责冲刺目标，b组负责明年策略制定。

    ” “你可以申请成为a组组长，如果能带a组完成目标，我就在六周结束后，向总裁举荐你为下一任市场总监——” 陆成浩猛地抬起头。

     “完不成的话，你就主动走人。

    ” 洛惟青嘴角勾起。

     “想挑战一下么？” 陆成浩嘴唇颤抖：“为什么是我？” 洛惟青拿起桌上放的一张表格： “我看了你过去八年的绩效，前五年，你都是部门内的最佳绩效，项目的完成水平都很高