一个月左右，这个需要我再去和公司沟通。

    程斐不想让她们知道自己已经快要离职，担心被压薪资。

     ok，我们这边没有问题了，程小姐这边还有什么问题吗？ 面试结果大约什么时候能通知？ hr很流程化的说三天之内，程斐说自己没有其他问题了。

     面试结束，程斐从会议室出来，恰巧看到另一个面试人已经做好题在等待面试，是一位衣着打扮很精英范的女士。

    两人视线短暂交汇，又很快分开，互相不认识就好。

     出了颂雅，程斐看了眼时间，已经快十二点，她已经累的快虚脱了。

     也不知道后面的人有没有吃早饭。

     到了电梯里，程斐打开手机，有崔玉涛的未接电话，程斐回过去问什么事，他说来公司了请她吃饭。

     程斐觉得他大概是知道她要离职的事情了，崔玉涛已经在盛星待了二十多年，肯定认识很多高层，比如hellen，她能堵住will的嘴，却堵不住hellen、vincent还有leo的。

     好在，十月已经过半，距离她离职就剩两周的时间。

     知道也就知道了。

     我今天有点事，改天约？程斐很累，没心思和这些人周旋，尽管她跟崔玉涛关系还行，但也仅限于是同事关系。

     电话那头的崔玉涛，也听出程斐的声音有气无力的，关心道：你没事吧？ 没事，就是有点累。

     行，那下周约。

     崔玉涛的消息也不是正道来的，看程斐不想说，大家都是成年人，尽管很想求证消息的真实性，但是也把握着做事的分寸，没有继续追问。

     回到家之后，她整个人栽倒在沙发里，很长时间都没有动静。

     她没什么面试经验，觉得这种高强度的面试比和客户谈判还累，毕竟没有什么谈判需要精神高度集中近三个小时。

     其实方智慧开始提问的时候，她的精力已经不够集中了，中间有一次甚至没有听清另一位面试官的问题，又让别人重复了一遍。

     早上她就吃了一点坚果，后半程保持坐姿端正对她来说都有些困难，一度要弓腰驼背。

     她从未如此的讨厌面试，被一群人盘问，好像是要秋后问斩的犯人，期待从这场面试中获取一线生机。

     这种感觉真的太糟糕了，她都不愿意再经历第二次，如果说她有没有后悔后从盛星离开，那