除了宋在成和罗梓芬以外，其余五人所想的几乎都是：“！！！？？”尽管疑惑在脑袋中塞得满满当当，但谢云逸留给他们的遐想空间简直不设上限。

     因为刚刚谢云逸说这话的时候，特别真诚，又特别无所谓，可以说刚刚变化的瞬间，才是谢云逸“富家子弟”的本质！ 但宋在成看在眼里，他不由得心里一沉，他惊愕的发现，也许从一开始所有人都看走眼了，公司的中高层不说，也许就连小陈总也看走眼了。

     这个年龄与小陈总相近的谢总，绝不是他表面那么简单。

     至少，刚刚毕业的学生可不会有这么多弯弯绕绕。

     从进公司那刻开始，大家都提心吊胆，害怕他提起财务部相关问题，但那时候他却微笑，从心理暗示上让大家放松，然后让他们通知公司所有人一起去吃饭，只字不提财务部的问题，这也在进一步心里暗示他心理是愉悦的，然后再到进入包间后的突然冷淡，这转变让大家都开始吃不准了。

     然后缓缓讲述起他的想法，让大家都充满无限遐想，接下来应该就是360度大转折了吧？！！ 宋在成暗暗琢磨着。

     相比于宋在成，罗梓芬只是单纯的觉得有点可惜。

     华新航天绝对是现在所有公司中最人性化的公司，没有之一，薪资高，工作少，离家近，除了责任外，其他都是满分。

     也许谢总话里有话说的是让大家集体做决定，将她开了！ “我觉得我们现在的这套制定的制度还是有点缺陷，这样，我深市的朋友做了个智能管理系统，我们尝试下无纸化办公！” 谢云逸觉得，智能办公系统最大的优势就是他们眼中的“不人性化”。

     一个团队，小的时候还能人性化管理，但如果这个团队注定会成长为参天大树呢？还抱着小团队的思维做大团队，这怎么能做的好？ 不排除有做的好的，但事实上，做的长久的大团队，最讲究的就是公私分明，人性化可以，体现在收入上就行，别的方面，你放我一马我放你一马，这团队就歪了。

     就像这次的财务部事件一样，大家都知道派一个刚入职的新人去做一件看起来似乎不那么重要的，事实上是非常致命的事，这么做是不妥的，每个人