都看到了，但没人去指出来，当团队中每个人都装起了鸵鸟，都抱着侥幸的心理，这怎么做的好？ 进入了舒适区的团队，怎么做都是人性化的！ 相反，徘徊在舒适区外的团队，怎么做都是不人性化的，但只要在物质上给予尽可能的补偿，这点不人性化算什么？ 你可有见过猪厂、狸厂、鹅厂、菊花、渣厂等等大厂强调过团队的人性化？ 有，那是唬鬼的！ 为什么他们的团队做的大，手段用来用去就那么些，只要金字塔堆得足高，足够亮眼，就会有无数人像奔涌的后浪一般前赴后继往上爬。

     而跌落的人，或停滞不前的人就只能成为别人的垫脚石，而这时，这些或跌落或停滞的人就会重新构成这座金字塔的外层，等着后浪们继续往外扩大金字塔的底座。

     金字塔逐渐壮大，商业帝国也将永不落幕！ 这就是资本与团队间秘而不宣的默契。

     因此谢云逸打算以华新航天作为试点，真正尝试放权让佳宇去全权管理，要是出了问题，谢云逸直接找佳宇就行，方便快捷高效，沟通成本几乎为零。

     而且智能化办公的沟通成本真的非常低廉！ 所有人都在为谢云逸的“无纸化办公”惊讶着。

     “无纸化办公”提了不止二十年了，从电脑兴起的时代就开始喋喋不休的念叨，但又有哪几个公司真正实现了？ 能来华新航天工作的，谁都经历过研究生生涯，谢总说的无纸化办公他们难道没听说过吗？答案很明显。

     但作为一个搞航天的高科技公司开始喊出这个口号，那多半这个公司的掌舵人一定会让这艘船向这个方向去靠。

     只是谁也不会想到华新航天的这船转的是这般急。

     头一天晚上还在和众人讨论的谢云逸，第二天从酒店起来，就拿到了智能工厂临时优先加急制造的电脑主机。

     主板是基于当下的板子重新设计制作的，GPU用的是当下市面上常见的，U则使用的从鲲那里拿到的新一代X9，就是比正版I9薄一些，功耗相比低三十个点的那种，而硬盘，则使用的是矩阵卫星上的航天级存储器。

     谢云逸一口气停掉了智能工厂中百分之八十的项目，在五个小时内，生产