走廊里“偶遇”并暗中较劲，言语间刀光剑影的场面。

    内部竞争与资源抢夺白热化。

     风无极看着这熟悉又陌生的“内卷”场景，心情复杂。

    效率确实提升了，流水肉眼可见地继续攀升，但那种纯粹的、放松的“娱乐”氛围，似乎正在被一种急功近利的焦虑所取代。

     【叮！隐藏任务“KPI的试炼”进度更新：坊内总流水同比增长18%，远超目标。

    但核心人员焦虑指数上升50%，客户“被推销”投诉增加15%。

    请宿主注意平衡。

    】 平衡？风无极苦笑，他一个戴罪劳改的顾问，拿什么平衡圣女的意志？ 麻烦很快找上门。

     首先是头牌仙子之一的“云梦仙子”，她原本走的是清冷高雅路线，客人多是慕名而来，欣赏她的琴艺和孤傲气质。

    但现在，为了完成打赏和拉新KPI，她不得不放下身段，主动推销，甚至学着其他仙子撒娇卖萌，结果画虎不成反类犬，反而让一些老客觉得别扭，打赏额不升反降。

    她找到风无极，眼圈微红，语气带着委屈：“风顾问，这般强求，与我的‘道’不合！” 接着是几位修为稍低、人脉也不广的仙子，她们拼尽全力也难以完成苛刻的KPI，眼看月底考核临近，面临被淘汰的风险，聚在一起愁云惨淡，看向风无极的眼神都带着幽怨。

     甚至有一位脾气火爆的体修客人，因为被连续推销会员和高价酒水，烦躁之下，一掌拍碎了一张白玉桌，怒吼：“老子是来寻开心的，不是来听你们念生意经的！” 风无极焦头烂额，一边要给云梦仙子做“心理疏导”，告诉她“清冷人设也可以商业化，比如搞‘限量版孤高茶会’，门票拍卖”；一边要给那些落后仙子“赋能”，教她们“客户画像分析”和“精准话术”（继续忽悠）；还得亲自去给那位体修客人道歉，免单并赠送双倍“保元丹”，才勉强平息事端。

     他感觉自己不是在搞商业优化，而是在搞“仙界职场生存指南”和“客户情绪管理”。

     这天深夜，风无极拖着疲惫的身躯，核对完最后一份流水数据，看着系统提示里“核心仙子流失风险：3%”（还在可控范围），刚松了口气，一个冰冷的声音在他身后响起。

     “风无极。

    ” 风无极一回头，只见苏妙音不知何时出现在静室门口，脸上看不出喜怒。

     这章没有结束，请点击下一页继续阅读！ “圣女。

    ”风无极赶紧起身。

     苏妙音缓缓走进，目光扫过桌上那堆满了数据的玉简：“KPI推行半月，流水增长确实显着。

    但坊内怨声载道，仙子们人心