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破产仙尊的福报劳改日常> 第27章 优秀劳改犯与天道kpi:当bug开始伪装模范生
第27章 优秀劳改犯与天道kpi:当bug开始伪装模范生(1/3)
“动态伪装层”的成功构建和那意外捕获的“规则日志碎片”,让风无极在规则乱纪元的夹缝中,终于站稳了脚跟。
他不再仅仅满足于隐藏自身,开始尝试更积极的行动。
他利用那断断续续的“规则日志”信息,像解谜一样,拼凑着外界规则扫描的规律和偏好。
他发现,在规则紊乱的大背景下,整个系统似乎更“喜欢”那些符合“稳定”、“有序”、“积极”特征的个体或行为。
这大概是系统自我修复本能的一种体现。
“喜欢稳定有序是吧?喜欢积极向上是吧?”风无极摸着自己下巴上因为灵力紊乱而长得歪歪扭扭的胡茬,眼中闪过一丝狡黠,“这个我熟啊!上辈子应付老板检查,这辈子应付仙盟巡查,核心思想都是一致的——表演!”
他决定,不仅要隐藏自己这个“BUG”,还要把自己包装成规则紊乱时期,硕果仅存的“模范劳改生”!
他首先调整了“动态伪装层”的输出信号。
不再仅仅是模拟“低风险备案人员”,而是开始向外持续散发一种微弱的、但极其“正确”的灵波:勤奋、悔过、对规则充满敬畏、并积极利用自身“专业知识”协助规制司应对当前困境。
具体表现如下:
1.《规则参悟日录》升级版:他不再写那些玄之又玄的规则本质论,而是开始“脚踏实地”地记录自己如何“克服规则紊乱带来的修行困难”,“坚持每日研读基础律条”,“深刻反思昔日罪孽”。
字里行间充满了“痛心疾首”和“积极向上”。
2.“热心”协助:他利用自己能偶尔蹭到公共传讯网络的能力,“无意间”听到某位仙官抱怨某个案例因规则卡顿无法分类,便会“恰好”在旧档室“发现”一份相关的、被遗忘的旧规卷宗,并通过“合理”的渠道(比如放在显眼位置)提醒对方。
当然,他选择的都是些无关痛痒的小案子。
3.“创新性”建议:在小组讨论(现在已变得稀稀拉拉)中,他会提出一些“在规则框架内进行有限创新”的建议。
例如,“鉴于当前传讯不稳,可否建立线下‘规则疑问咨询点’,由我等戴罪之人值守,为低阶仙官答疑解惑?(实则为自己打探消息和塑造形象)”
他做的这一切,都通过那精心调校的“动态伪装层”,被外界那卡顿的规则扫描系统,“忠实”地记录并解读为——“风