咱说赏就赏！这样，从今日起，你的月俸……再加五石米！” 沈涵：“！！！”五石米！按照购买力换算，这得买多少碗加肉汤饼啊！这简直是巨款！他仿佛看到了未来很长一段时间里，碗里堆成小山的肉臊子在向他招手！ 果然，数据打工人，到哪里都靠技术吃饭！他激动得差点当场谢主隆恩。

     然而，朱元璋的下一句话紧随而至，精准地把他刚燃起的小火苗“噗”一下吹灭，只剩一缕青烟： “……不过，既然拿了加俸，就得做出个表率。

    以后啊，这翰林院的档案整理、数据核查的差事，就都归你了。

    咱要求也不高，就按你条陈里写的那个‘流程优化’、‘效率提升’来办。

    每个月，你得给咱省出……嗯，就先省出相当于你加俸五石米的价值出来吧。

    这叫……‘成本效益考核’！” 沈涵：“？？？” 他脑子里仿佛有一万头神兽撒着欢儿跑过，每头神兽都在疯狂呐喊：“资本见了您都得流泪啊陛下！空手套白狼都没您熟练！合着我这加薪是我自己挣出来的是吧？还得超额完成？您这哪是激励，您这是给我上了个绩效紧箍咒！还是自带考核目标的！” 他仿佛已经看到未来：他，沈涵，大明洪武朝第一任首席数据官，拿着微薄的加薪，顶着同僚“卷王”的骂名，在无尽的故纸堆里燃烧生命，只为完成老板画下的一个又一个“大饼”。

     刘伯温在一旁，终于忍不住轻轻咳嗽了一声，掩饰那快要溢出来的笑意。

    他看向沈涵的眼神，充满了同情和“年轻人你还是太嫩了”的玩味。

     朱元璋看着一脸懵逼、表情管理彻底失控的沈涵，似乎非常满意这个效果，居然还难得地解释了一句：“怎么？这不是你自个儿说的吗？要建立……哦对，‘激励机制’与‘绩效考核’相结合。

    咱觉得你这想法很好，就从你开始试点吧。

    ” 沈涵内心瀑布泪：“我那是给百官画的饼啊陛下！您怎么先烙了喂给我了？！我这算不算搬起石头砸自己的脚，而且这石头还是我自己亲手雕琢打磨抛了光的？！” 最终，他只能从牙缝里挤出颤抖的声音：“臣……谢主隆恩……定当……竭尽全力……为陛下……省出那五石米……” 走出宫殿，沈涵看着湛蓝的天空，感觉自己不是加了薪，而是签下了一份卖身契。

     他悲愤交加，决定化悲愤为食量：“今晚！加餐！加双倍肉臊子！不！三倍！反正这绩效窟窿……以后能不能吃上还两说呢！先吃回本！” 喜欢大明博弈请大家收藏：()大明博弈