家庭港湾的温情暂歇，李鸣风的目光重新聚焦于榆林县委这方充满权谋与机遇的棋盘。

    县委副书记的头衔不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任和考验智慧的平台。

    审计风波虽已平息，郑卫国的“冷眼”并未消散，反而因李鸣风在全县层面影响力的稳步提升而更添阴鸷。

    李鸣风深知，想要真正“把根扎牢，把势蓄足”，必须在这副书记的棋局上，下出更精妙的落子，巩固地位，拓展空间。

     时值年末，全县各项工作的年终考核评估提上日程。

    这本是常规工作，却在县委常委会上掀起了第一轮暗涌。

     郑卫国作为县长，主抓政府工作，自然希望政府口各条线在考核中取得好成绩。

    他主导的政府办起草了一份年终考核方案草案，提交常委会审议。

    草案中，对开发区（高新区）的考核权重设置得异常之高，经济指标占比惊人，几乎涵盖了GDP增速、工业产值、财政收入、招商引资到位资金等所有硬性经济数据，而对开发区在体制机制创新、营商环境优化、社会治理、安全生产等“软实力”方面的考核则相对弱化。

     郑卫国的意图昭然若揭：利用开发区作为李鸣风“基本盘”的地位，通过设置超高难度的经济指标考核，一旦开发区因宏远项目进入稳定期或孵化园尚在投入期而增速放缓，他就能以此为由，在常委会甚至上级领导面前，质疑李鸣风的能力和“榆林模式”的可持续性，进而削弱其影响力。

     “同志们，开发区是我县经济的主引擎，龙头作用至关重要！加大对其经济指标的考核权重，就是要树立鲜明导向，督促其时刻保持高速发展态势，为全县多做贡献！”郑卫国在常委会上陈述草案时，语气铿锵。

     李鸣风不动声色地翻看着草案，心中冷笑。

    郑卫国这一手，看似“重视”开发区，实则是“捧杀”和“加压”。

    他等郑卫国说完，才沉稳开口： “郑县长强调开发区经济引擎作用，我非常认同。

    考核是指挥棒，设置科学合理的权重至关重要。

    ” 他话锋一转，条理清晰地提出异议： “第一，考核需全面客观。

    开发区不仅是经济引擎，更是改革创新的试验田、营商环境的示范窗口、社会治理的先行区。

    只重经济硬指标，忽视创新、环境、治理等软实力，不仅不能全面反映开发区发展成效，更可能引导开发区走向‘唯GDP论’的歧途，忽视长远竞争力和可持续发展根基。

    这与我们打造‘榆林模式’的初衷相悖。

    ” “第二，权重设置需符合实际。

    宏远项目已进入稳定生产期，其带来的爆发式增长效应将逐步趋缓，这是经济规律。

    孵化园正处于投入期，产出需要时间。

    现阶段设置过高的经济增速考核，既不科学，也容易催生急功近利的行为，甚至导致数据注水。

    这不利于开发区健康发展和‘双轮驱动’战略的落实。

    ” “第三，考核应体现差异化。

    开发区的定位和职能与乡镇、县直部门截然不同。

    用一个过分侧重经济增速的‘重锤’去考核所有单位，本身就是不科学的。

    应该根据各单位的核心职能和发展阶段，设置差异化的考核指标体系。

    ” 李鸣风最后提出建议： “我建议，开发区的考核应**‘四维并重’： 1.经济发展，关注总量、质量、结构，如高新技术产业占比、研发投入强度。

     2.改革创新，重点考核‘阳光机制’深化、营商环境优化举措、制度创新成果。

     3.社会治理与安全：考核安全生产、环境保护、劳资关系和谐、社区治理成效。

     4.贡献与辐射：考核其对全县产业升级的带动作用、对乡镇企业的技术溢出、对县财政的净贡献度。

    ” 李鸣风的发言，既点破了郑卫国方